SEO優(yōu)化站內(nèi)優(yōu)化有什么技巧?

SEO優(yōu)化站內(nèi)優(yōu)化有什么東西技巧？以下為您推薦幾個(gè)正確的技巧，只希望能幫到你。

1、對(duì)關(guān)鍵詞排名前三頁(yè)的同類型網(wǎng)站，分析其站內(nèi)優(yōu)化情況，通常百度搜索結(jié)果的摘要及百度快照頁(yè)面，如TKD關(guān)鍵詞優(yōu)化、頁(yè)面關(guān)鍵詞布局、外在表現(xiàn)等優(yōu)化，也可以是從第三方工具分析競(jìng)爭(zhēng)網(wǎng)站外鏈接優(yōu)化情況，諸如鏈接地址數(shù)量及相關(guān)性如何能，鏈接錨文本如何確定等。

2、安全、很穩(wěn)定、飛快的服務(wù)器或主機(jī)空間是前提。

3、網(wǎng)站后臺(tái)程序要生成氣體整站Html靜態(tài)頁(yè)面。

4、優(yōu)化軟件站點(diǎn)TKD標(biāo)簽優(yōu)化、頁(yè)面關(guān)鍵詞優(yōu)化(詞頻、布局及表現(xiàn)等)，結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)廣泛借鑒競(jìng)爭(zhēng)網(wǎng)站的優(yōu)化好的地方而定。

5、不需要系統(tǒng)優(yōu)化站點(diǎn)首頁(yè)體積保持在135Kb上下，頁(yè)面布局設(shè)：新聞更新板塊、友情鏈接板塊;欄目頁(yè)面及內(nèi)容頁(yè)面設(shè)相關(guān)內(nèi)容我推薦導(dǎo)航，確保收索抓取的廣度與深度應(yīng)該有。

6、建站時(shí)，CSS文件、JS文件最好不要外部全局函數(shù)，減少頁(yè)面體積的提高蜘蛛爬取體驗(yàn)。

7、站外優(yōu)化時(shí)需要同樣友情鏈接的，但愿意上午是：鏈接網(wǎng)站權(quán)重、導(dǎo)出來(lái)鏈、相關(guān)性、錨文本在用多元化。

8、優(yōu)化站點(diǎn)的更新要一直保持一定的活躍度、及時(shí)改站內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題。

9、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)(和收錄、排名如何、日志等)、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的參與二次優(yōu)化。

seo顧問(wèn)服務(wù)具體是做什么

企業(yè)網(wǎng)站有seo方面的需求，seo顧問(wèn)就能行最簡(jiǎn)形矩陣企業(yè)或者公司的seo要求。題中seo顧問(wèn)必須具備良好的職業(yè)技能，就能為企業(yè)能提供相對(duì)應(yīng)的seo做指導(dǎo)，解決企業(yè)修為提升網(wǎng)站事故處理費(fèi)數(shù)據(jù)，讓網(wǎng)站為企業(yè)能提供贏利。

一名成績(jī)合格的seo顧問(wèn)，必然會(huì)具備什么相關(guān)的職業(yè)技能，如所有權(quán)seo技術(shù)，編輯器技能，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。既然是顧問(wèn)，必然會(huì)有一技之長(zhǎng)，如果技術(shù)經(jīng)驗(yàn)水平達(dá)將近，則企業(yè)考慮到你選擇seo顧問(wèn)的時(shí)候，就是需要三思而后行。

seo顧問(wèn)是干些什么的

一、SEO顧問(wèn)是什么的（具體干什么）

SEO顧問(wèn)可以說(shuō)是搜索引摯優(yōu)化的產(chǎn)物，因?yàn)?，不斷搜引摯市?chǎng)的不斷發(fā)展，網(wǎng)站優(yōu)化的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越大，但，SEO下一界網(wǎng)站推廣最主要的手段之一，因此一個(gè)網(wǎng)站的SEO優(yōu)化做得好不好啊，關(guān)系了網(wǎng)站的排名情況包括流量大小，最大限度地受牽連到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

然而，那就是在一，有的是企業(yè)和個(gè)人請(qǐng)SEO顧問(wèn)為自己的網(wǎng)站通過(guò)確診，讓自己的網(wǎng)站更不利于百度搜索引擎排名優(yōu)化，進(jìn)而，帶來(lái)更好的流量，增加企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷效益。

一般的企業(yè)SEO的技術(shù)水平大都很不大的，所以我一個(gè)好的企業(yè)，一般情況下都會(huì)請(qǐng)一個(gè)SEO顧問(wèn)培訓(xùn)一下公司SEO技術(shù)人員，還有是整體的網(wǎng)站規(guī)劃是非常重要的，就簡(jiǎn)單啊給大家那說(shuō)明一下，SEO顧問(wèn)不過(guò)我們可以不表述為，是解決企業(yè)幫忙解決自身幫忙解決不了的排名問(wèn)題。

二、SEO顧問(wèn)的職責(zé)是什么東西（職能）

1、SEO人員的分配

SEO人員的分配，簡(jiǎn)單的方法就需要要知道一點(diǎn)公司可以做到SEO這塊的人員個(gè)數(shù)，在內(nèi)技能情況，然后進(jìn)行初級(jí)和中級(jí)培養(yǎng)，并不是任何人會(huì)電腦就能很快地的做SEO的，所以需要一定的技能培訓(xùn)。

2、公司人員的分工

公司人員都差不多的分工，最少要有文案編輯跟外鏈?zhǔn)醉?yè)人員，肯定也是可以一個(gè)人來(lái)想執(zhí)行，這是最基本的分工了。

3、知道一點(diǎn)企業(yè)的需求

在要做了SEO人員分配這些分工結(jié)束后，下一步，是要清楚企業(yè)的需求倒底是什么因此，SEO顧問(wèn)就前提是要與企業(yè)溝通和交流，看下有都有什么目標(biāo)，接著把目標(biāo)拆分成階段性前提是能夠完成的目標(biāo)，后再在依據(jù)目標(biāo)怎么制作網(wǎng)站SEO優(yōu)化推廣任務(wù)。

4、人員工作的分配

企業(yè)人員工作的分配這點(diǎn)是十分重要的是的，是因?yàn)?，這個(gè)任何關(guān)系到網(wǎng)站SEO優(yōu)化的進(jìn)展程度快慢和SEO優(yōu)化效果，因此，要很好地相關(guān)規(guī)定一天SEO人員應(yīng)該怎么做然后怎么再去做統(tǒng)計(jì)報(bào)表等等一類操作性的工作，肯定了，還應(yīng)該要要給員工留些時(shí)間去學(xué)。

5、做好任務(wù)的

網(wǎng)站在做了一段時(shí)間的SEO優(yōu)化之后，這個(gè)時(shí)候，SEO顧問(wèn)就必須要不是很嚴(yán)地把自己做的成果給企業(yè)公司遞交報(bào)表，一來(lái)嚴(yán)格要求自己，并且精益求精，二來(lái)，讓企業(yè)看見(jiàn)了你良好的工作態(tài)度。

6、擬定改進(jìn)計(jì)劃

僅有遵循任務(wù)去做到結(jié)束后，才知道計(jì)劃有都有哪些地方是不足之處，并且，我們還要跟企業(yè)并且溝通，最終達(dá)到，改進(jìn)一下當(dāng)初計(jì)劃擬定的SEO計(jì)劃。

7、結(jié)果任務(wù)失敗

在在了幾個(gè)月或者更長(zhǎng)的時(shí)間之前，與此同時(shí)不斷的改進(jìn)、不斷地決定和系統(tǒng)完善計(jì)劃，企業(yè)最終的目標(biāo)任務(wù)一定是可以成功的，至少，才是可以算的上是是一名鑒定合格的SEO顧問(wèn)。

三、SEO顧問(wèn)的要求是什么東西（擁有都有什么技能）

1、seo優(yōu)化技術(shù)

seo優(yōu)化技術(shù)一點(diǎn)兒那肯定你不再說(shuō)了，假如連起碼的seo優(yōu)化技術(shù)都看不懂的話，該如何能給企業(yè)做了SEO顧問(wèn)服務(wù)呢

2、seo實(shí)戰(zhàn)能力、成功案例的展示

SEO實(shí)戰(zhàn)能力這方面肯定跟seo技術(shù)崗位職稱的，就沒(méi)扎實(shí)的seo技術(shù)和SEO實(shí)戰(zhàn)能力，哪來(lái)的成功案例展示呢

3、seo的工作經(jīng)歷

是想做了一個(gè)鑒定合格的SEO顧問(wèn)，又要看你的SEO工作經(jīng)歷久沒(méi)幾天，如果不是只不過(guò)是做了一兩年的SEOer,這樣是根本無(wú)法任職一個(gè)重要的seo顧問(wèn)職位的，不過(guò)在一年里seo實(shí)戰(zhàn)操作能力才剛達(dá)到那就很穩(wěn)定，成功案例也應(yīng)該不會(huì)很多，是因?yàn)閟eo是不需要時(shí)間去能操作的，是對(duì)一個(gè)新手SEOer很少很少能在一年內(nèi)就能可以做到很很厲害！想做列害的SEOer，也是要當(dāng)經(jīng)過(guò)時(shí)間和挫折磨煉的！

4、seo思維和數(shù)據(jù)分析的能力

關(guān)于這一點(diǎn)，要測(cè)量當(dāng)然是很很簡(jiǎn)單的，可以隨機(jī)拿一個(gè)案例讓該SEO顧問(wèn)在短時(shí)間內(nèi)給一個(gè)簡(jiǎn)單點(diǎn)方案，這樣的話就一眼就可以看出該SEO顧問(wèn)的邏輯思維和對(duì)數(shù)據(jù)分析的能力，如果我，客戶的網(wǎng)站遇到問(wèn)題了，如果沒(méi)有連都差不多的數(shù)據(jù)分析都絕對(duì)不會(huì)，那就，咋才能做了seo顧問(wèn)服務(wù)呢

5、客戶交流的能力

6、能熟練掌握到網(wǎng)站程序代碼

能熟練能夠掌握網(wǎng)站程序腳本代碼，沒(méi)敢說(shuō)你對(duì)任何程序腳本語(yǔ)言都打聽(tīng)一下，但，至多對(duì)很簡(jiǎn)單HTML語(yǔ)言要知道一點(diǎn)，這個(gè)是最基本的代碼常識(shí)了。如果你連最簡(jiǎn)單的HTML語(yǔ)言都完全看不懂了，那要怎莫去要做站內(nèi)優(yōu)化想要去做網(wǎng)站的站內(nèi)優(yōu)化，并非說(shuō)在后臺(tái)寫(xiě)幾個(gè)關(guān)鍵詞重新布置下幾個(gè)標(biāo)簽就可以了的，而是，很多的情況下，客戶的網(wǎng)站是必須重做網(wǎng)頁(yè)代碼的，要針對(duì)seo的去360優(yōu)化代碼才行！而且，不僅僅要做到代碼優(yōu)化，還要決定網(wǎng)頁(yè)布局，這樣是可以不提高用戶體驗(yàn)度的。

7、應(yīng)具備一定的文字編輯能力

不會(huì)寫(xiě)SEO軟文的SEO顧問(wèn)那肯定是要不的，很多情況下，你要用文字編輯成專業(yè)的文檔給客戶看的，很多客戶必須看的是這個(gè)，而不是光聽(tīng)你不實(shí)踐嘴上說(shuō)說(shuō)！而且，在文字編輯里更說(shuō)明你的seo專業(yè)度在內(nèi)一些SEM網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷思維能力了。

8、要有耐心和堅(jiān)持不懈的精神

眾所皆知，做SEO優(yōu)化要想有效果，大都以月為單位換算的，而做SEO顧問(wèn)的話，不過(guò)壓力非常大，所以我，就必須要耐得住寂寞，壓得住耐心，而且，也沒(méi)耐心的人是做都不好SEO優(yōu)化的，更最好別說(shuō)做SEO顧問(wèn)了！

四、SEO顧問(wèn)的服務(wù)對(duì)象是誰(shuí)（能為都有哪些公司或是企業(yè)服務(wù)）

1、比較傳統(tǒng)企業(yè)網(wǎng)站

2、SEO360優(yōu)化團(tuán)隊(duì)

一般的企業(yè)如果不是是想反展成為營(yíng)銷型的優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，這樣的話，該企業(yè)就前提是要重視SEO了，只不過(guò)，由于SEO技術(shù)人才有限，沒(méi)有好好可以發(fā)揮SEO的作用；那這個(gè)時(shí)候，該企業(yè)就必須的是：一個(gè)合格的SEO顧問(wèn)為我重視培養(yǎng)一個(gè)，都能夠覆蓋全網(wǎng)提升品牌價(jià)值的營(yíng)銷型優(yōu)化團(tuán)隊(duì)出來(lái)，使，借用SEO優(yōu)化提升到你所只希望的目標(biāo)了。

3、電商企業(yè)網(wǎng)站

一般的企業(yè)都有自己的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和推廣策略，但沒(méi)有SEO的專業(yè)的人才和專業(yè)的優(yōu)化策略；那么，這個(gè)時(shí)候該企業(yè)不需要的是：一個(gè)鑒定合格的SEO顧問(wèn)為你的團(tuán)隊(duì)能提供專業(yè)的SEO培訓(xùn)，和SEO顧問(wèn)和專業(yè)的SEO優(yōu)化推廣策略，用來(lái)SEO優(yōu)化幫助該企業(yè)走入瓶頸。

五、SEO顧問(wèn)的服務(wù)項(xiàng)目有哪些

1、網(wǎng)站偏文科類分析

網(wǎng)站看專業(yè)分析其中最最重要的除開(kāi)網(wǎng)站自身的診斷分析、網(wǎng)站競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析等兩個(gè)大方向。比較多是針對(duì)網(wǎng)站自身會(huì)出現(xiàn)的情況提議改進(jìn)的SEO優(yōu)化方案，增加網(wǎng)站的SEO競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，千萬(wàn)不能忘了分析同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)站的SEO策略，因此，還是可以決定是否可以不借鑒吸收和增強(qiáng)的地方，據(jù)多年經(jīng)營(yíng)，一點(diǎn)SEO優(yōu)化策略，那就是“人有我優(yōu)，人有我優(yōu)”！

2、制定出免費(fèi)推廣策略

推廣策略制定其中最主要的包括網(wǎng)站內(nèi)容更新方向及推廣的策略、網(wǎng)站站內(nèi)外鏈接布局的策略等幾個(gè)大方向。根據(jù)研究制定出具體可行且條件網(wǎng)站自身等條件的SEO內(nèi)容優(yōu)化策略、鏈接推廣策略。進(jìn)而，不單是可以想提高網(wǎng)站的內(nèi)容的深度包括廣度，因此，還可以能提高鏈接的曝光度和點(diǎn)擊率等。

3、相關(guān)人員技能培訓(xùn)

這對(duì)一般企業(yè)公司來(lái)講，對(duì)IT部門(mén)人員的技能培訓(xùn)是不可少的，只有進(jìn)階了企業(yè)公司這些個(gè)IT部門(mén)去相關(guān)技術(shù)人員，對(duì)SEO的理解和掌握能力。才能夠下降和盡量減少網(wǎng)站日后再次出現(xiàn)的一些SEO優(yōu)化性錯(cuò)誤，同時(shí)提升到網(wǎng)站SEO優(yōu)化的價(jià)值。SEO顧問(wèn)培訓(xùn)的內(nèi)容這個(gè)可以用精簡(jiǎn)但是不缺乏SEO優(yōu)化重點(diǎn)的知識(shí)為基礎(chǔ)，最終達(dá)到，可以讓企業(yè)公司的去相關(guān)技術(shù)人員在最短的時(shí)間內(nèi)，能夠掌握SEO優(yōu)化的重點(diǎn)，由此，提升事半功倍的效果。

六、SEO顧問(wèn)

SEO顧問(wèn)涉及到的方面有很多，要想要做SEO顧問(wèn)服務(wù)并不是一件太容易的事情，并且，如果沒(méi)有能做一個(gè)考試合格的SEO顧問(wèn)，這樣，就需要要對(duì)自身有更高標(biāo)準(zhǔn)的要求，不光憑是SEO技術(shù)方面要力臻完美，更重要的是的是SEO思維和各方面的綜合能力，.例如：文字編輯能力，大數(shù)據(jù)分析能力，程序代碼手中掌握熟練度，與客戶溝通能力等。

SEO顧問(wèn)的seo顧問(wèn)職責(zé)

搜索引擎營(yíng)銷專家的職責(zé)，是市場(chǎng)的網(wǎng)站在網(wǎng)上傳播品牌知名度。有很多SEO顧問(wèn)利用技術(shù)，提升知名度的網(wǎng)站。所以說(shuō)性，這個(gè)可以減少僅有當(dāng)網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)自己一個(gè)斑點(diǎn)的SERP列表中的第一頁(yè)。在列表中的前10個(gè)網(wǎng)站尋找風(fēng)一個(gè)地方，是一項(xiàng)十分艱巨的任務(wù)，過(guò)了一段時(shí)間，可以不基于實(shí)際始終如一地先執(zhí)行某些技術(shù)，以實(shí)現(xiàn)方法排名的實(shí)現(xiàn)。但seo技術(shù)顧問(wèn)的職責(zé)更應(yīng)該是考慮到整體的效果，具體，seo應(yīng)該對(duì)一下因素共同負(fù)責(zé)：

seo顧問(wèn)只對(duì)效果你們負(fù)責(zé)

seo顧問(wèn)不你們負(fù)責(zé)seo工作的詳細(xì)開(kāi)展，只共同負(fù)責(zé)策劃與分工

企業(yè)本身必須得配備seo團(tuán)隊(duì)，反正新舊

理想的seo團(tuán)隊(duì)配備，要有網(wǎng)站編輯和外推人員的參與

seo顧問(wèn)不常駐公司，一般一月定時(shí)接受培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)的管理

seo團(tuán)隊(duì)的交流，可以不在上隨時(shí)參與溝通

編輯器、程序員、推廣員網(wǎng)站優(yōu)化培訓(xùn)網(wǎng)站關(guān)鍵字代碼分析網(wǎng)站競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站優(yōu)化情況分析制定并執(zhí)行seo優(yōu)化方案和策略每月網(wǎng)站優(yōu)化情況和改進(jìn)意見(jiàn)seo日常問(wèn)題可以解決和seo指導(dǎo)咨詢能提供

企業(yè)seo團(tuán)隊(duì)約束與技術(shù)交流

企業(yè)團(tuán)隊(duì)seo常識(shí)性培訓(xùn)