上海SEO主管要干什么 薪資待遇是多少啊?

通過查找平臺(tái)數(shù)據(jù)綜合類顯示，普通機(jī)電設(shè)備SEO主管月均薪資總共在￥6898；

1、與公司相關(guān)部門溝通交流所了解行業(yè)關(guān)鍵詞,瘋狂挖掘公司業(yè)務(wù)查找關(guān)鍵詞并確立詞庫,分析滿足用戶需求,會(huì)制定關(guān)鍵詞布局策略;

2、監(jiān)控、分析、評(píng)估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,監(jiān)視跟蹤排名包括流量,參照流量結(jié)果及時(shí)提出處理方案和應(yīng)對(duì)措施并想執(zhí)行;

3、從SEO的角度,系統(tǒng)優(yōu)化公司網(wǎng)站的頁面內(nèi)容,圖片、鏈接、網(wǎng)站架構(gòu)和布局等,使網(wǎng)站內(nèi)部結(jié)構(gòu)漸漸適應(yīng)搜索引擎爬蟲技術(shù);

4、分析行業(yè)特點(diǎn)、同行網(wǎng)站的優(yōu)化策略,逐步優(yōu)化公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略;

5、監(jiān)控網(wǎng)站這些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站如有機(jī)搜索流量,跟蹤SEO優(yōu)化推廣效果,并出具證明流量分析報(bào)告;

6、都能夠自主才發(fā)現(xiàn)流量修為提升點(diǎn),并成功獲取流量,

一個(gè)SEO主管應(yīng)該具備哪些能力

SEO總監(jiān)職能：

簡(jiǎn)單我們說說SEO主管是什么，一個(gè)網(wǎng)站這個(gè)可以一個(gè)人玩，那你叫個(gè)人站點(diǎn)。玩一下排名搜索引擎，就像我的博客確實(shí)是一個(gè)人做的。

這樣的話要是你是做好一個(gè)贏利的而且能保留可以生存的一個(gè)人就難了。因?yàn)檎^的SEO主管也就是負(fù)責(zé)指揮一些人（培養(yǎng)）一起去做了一個(gè)網(wǎng)站的搜索引擎排名、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)。能夠讓用戶去感動(dòng)用戶。最終達(dá)到令網(wǎng)站服務(wù)用戶的目的。最大限度地刺激消費(fèi)。

SEO主管主要注意干什么：

從老板的或你自己要想創(chuàng)業(yè)，依據(jù)市場(chǎng)環(huán)境，和你能做的行業(yè)。提出市場(chǎng)分析帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出一個(gè)網(wǎng)站。條件符合用戶痛點(diǎn)（也就是自然獲得用戶比較喜歡的網(wǎng)站）。從網(wǎng)站草圖設(shè)計(jì)到建設(shè)網(wǎng)站程序監(jiān)控到網(wǎng)站首頁布局的單p跟進(jìn)和參與。

到網(wǎng)站的標(biāo)題請(qǐng)看定位、網(wǎng)站基本是的404、偽靜態(tài)等等設(shè)置的監(jiān)督執(zhí)行和或者親自跑你操作。進(jìn)一步就是做seo百度seo查詢工具、百度統(tǒng)計(jì)等數(shù)據(jù)分析做網(wǎng)站的優(yōu)化排名。當(dāng)然只靠那些數(shù)據(jù)夠啦嗎，肯定夠不夠。也有有觀察同行網(wǎng)站、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站。了解本公司業(yè)務(wù)和公司文化、銷售部門可以協(xié)商決定的網(wǎng)站優(yōu)化再改進(jìn)用戶體驗(yàn)等。

和網(wǎng)站的推廣、品牌塑造（大型公司網(wǎng)站有一類你們負(fù)責(zé)這塊，小型站點(diǎn)、企業(yè)站都在SEO部門負(fù)責(zé)。）

哇噻網(wǎng)站的SEO主管啊,不過專門負(fù)責(zé)很多。有人呢說網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)好像是沒有關(guān)系吧。其實(shí)不然小型網(wǎng)站雖然也要專門負(fù)責(zé)的。因?yàn)榫椭荒軣o奈插手出SEO主管的一些細(xì)節(jié)基本功了

一、簡(jiǎn)單當(dāng)SEO主管的必要條件

1、清楚SEO規(guī)則、搜素引擎的算法機(jī)制。主要注意是白帽手法的比較熟悉。

2、知道怎么樣分析數(shù)據(jù)、分析百度統(tǒng)計(jì)、百度指數(shù)數(shù)據(jù)。如果沒有也可以的話也是可以百度推廣以外的統(tǒng)計(jì)渠道某些數(shù)據(jù)。

3、知道怎么樣一些用戶體驗(yàn)、用戶心理學(xué)的研究。明白咋去布局網(wǎng)站。是因?yàn)閿?shù)據(jù)不是他能夠用戶，只有一懂得用戶了。你可以進(jìn)一步和業(yè)務(wù)部門協(xié)商解決做了公司的業(yè)績(jī)。

4、知道怎么樣基本是的網(wǎng)站程序，的或asp、php簡(jiǎn)單點(diǎn)html。在設(shè)計(jì)草案時(shí)候這些和部門員工協(xié)調(diào)工作時(shí)候要應(yīng)用。

5、培訓(xùn)和重視培養(yǎng)編輯的話、統(tǒng)計(jì)人員、外鏈人員方面技能（最基本都構(gòu)架）

6、能給合理分配工作和如何制定周工作計(jì)劃和考核相關(guān)人員。

7、做策劃創(chuàng)意規(guī)劃以及發(fā)現(xiàn)自己哪個(gè)網(wǎng)站的算法和互聯(lián)網(wǎng)最新動(dòng)態(tài)，做出決定創(chuàng)意。這個(gè)可以接受設(shè)計(jì)網(wǎng)站改版方案。

二、SEO主管全權(quán)負(fù)責(zé)的部門構(gòu)架

1、可以編輯人員做站內(nèi)更新和站內(nèi)鏈接建設(shè)。

2、網(wǎng)站外鏈推廣人員，做網(wǎng)站外鏈建設(shè)和友情鏈接建設(shè)。

3、數(shù)據(jù)分析人員，分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)表現(xiàn)出日ip和網(wǎng)uv監(jiān)視（假如公司小主管當(dāng)擔(dān)）。

4、程序人員（大型公司自己會(huì)更好也可以外包）通常做網(wǎng)站專題建設(shè)和再改版、子網(wǎng)站精金。

5、網(wǎng)站營(yíng)銷推廣、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)人員要注意做品牌。小型公司還要專門負(fù)責(zé)微博、等自媒體方面（也可以曾經(jīng)的一個(gè)其它部門），如果不是SEO主管懂。這個(gè)可以去管理這些部門和網(wǎng)站部門能夠好特點(diǎn)。

望及時(shí)采納

在SEO職場(chǎng)中,SEO專員和SEO主管的區(qū)別是什么?

洋鑫博客分析不勝感激：

1、SEO主管：

是管理職業(yè)，把握大方向，是給手下部下布置完工作后，有時(shí)間了要和領(lǐng)導(dǎo)老板更高一層回報(bào)工作，另外那是看是否外面有更好的合作；

seo主管估計(jì)有一套自己的學(xué)習(xí)方法，以及如何能瘋狂挖掘seo資源，專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，還要善于挖掘各個(gè)隊(duì)員的優(yōu)勢(shì)再通過合理的分工。

2、SEO專員：

說白了，就是一個(gè)執(zhí)行者，不需要做好自己的本職工作；

當(dāng)SEO專員能做到一定的階段，就是可以職位提升為SEO總監(jiān)了。